近年來(lái)，攀枝花市法院堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干警牢記“花城法官”初心使命，立足崗位建功立業(yè)，服務(wù)大局擔(dān)當(dāng)作為。
激發(fā)動(dòng)能，“三個(gè)到位”夯實(shí)共富根基。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨組定期、不定期安排部署黨建工作，研究“三級(jí)五崗”責(zé)任清單。二是目標(biāo)管理到位。推行黨建“清單制+責(zé)任制”工作方法;以支部書(shū)記述職評(píng)議為抓手，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度。三是督促檢查到位。每季度固定督查、每個(gè)月隨機(jī)抽查黨支部工作記錄本、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展等情況，使黨建工作由“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”。
拓展效能，“三個(gè)深化”融合共富精神。一是深化“黨建+隊(duì)伍”融合。確保隊(duì)伍始終保持政治忠誠(chéng)，結(jié)合法院“青勵(lì)”工程，凝聚合力建強(qiáng)支部班子。二是深化“黨建+文化”融合。打造以政治、法治、廉潔等為主題的文化墻廊;開(kāi)展學(xué)先進(jìn)典型、誦讀紅色家書(shū)、“小滿”讀書(shū)會(huì)等主題文化活動(dòng);舉辦法官論壇、心理咨詢(xún)講座，組織興趣小組，豐富文化載體，提升文化“軟實(shí)力”。三是深化“黨建+廉政”融合。持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)干警任職回避和從業(yè)限制，執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、“三非”工作機(jī)制和“八小時(shí)以外”行為規(guī)范，促進(jìn)法院風(fēng)清氣正。
釋放產(chǎn)能，“三個(gè)堅(jiān)持”助力共富發(fā)展。一是堅(jiān)持“服務(wù)中心”主線，精準(zhǔn)高效供給司法服務(wù)。聚焦工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打好助企紓困解難“組合拳”。聚焦綠色低碳發(fā)展，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強(qiáng)鄉(xiāng)村司法供給。二是堅(jiān)持“護(hù)航花城”理念，推進(jìn)平安花城建設(shè)。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡，積極參與禁毒斗爭(zhēng)，多措并舉化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)全市穩(wěn)定和諧。三是堅(jiān)持“服務(wù)人民”初衷，加強(qiáng)民生權(quán)益保障。“花城法官”工作站依托四川微法院等實(shí)現(xiàn)司法流程全覆蓋。在市老年大學(xué)建立全省首家“銀耀花城”老年權(quán)益保護(hù)志愿服務(wù)工作站，打造“現(xiàn)在開(kāi)庭”法治教育基地，進(jìn)一步豐富為民服務(wù)形式。
（攀枝花市法院）