●全市共督促整改作風問題2472個、通報典型案例97起，一批黨員干部接受批評教育幫助，同時選樹先進典型478人
●2022年，達州市主要經(jīng)濟指標增速進入全省前十，部分指標進入全省前三，以優(yōu)秀表現(xiàn)獲評“全省鄉(xiāng)村振興先進市”
●推出一系列舉措，常態(tài)長效整治作風問題
2月8日，達州市機關(guān)干部“四心”作風問題教育整頓總結(jié)大會舉行，對表現(xiàn)突出的50個先進集體予以通報表揚。大會同時宣布，將常態(tài)長效整治“四心”作風問題，持續(xù)增強干部學思踐悟內(nèi)生動力。
2022年2月9日，達州市召開動員大會，啟動貫穿全年的機關(guān)干部作風問題教育整頓工作。作風整頓重點聚焦“擔當作為不盡心、爭創(chuàng)一流缺雄心、服務群眾不貼心、遵規(guī)守紀缺戒心”等問題，涉及市縣鄉(xiāng)三級約13萬名干部職工，意在引領(lǐng)全市機關(guān)干部進一步提振“精氣神”，把心思和精力聚焦到抓發(fā)展、促改革、干事業(yè)上來。
一年來，達州市緊緊扭住“動員、查擺、整治、長效”四大環(huán)節(jié)，整合“專班督導、視察評議、問責問廉、宣傳輿論”四支力量，建立8個專班督查組常年開展明查暗訪、糾錯問效，突出嚴的基調(diào)、實的舉措，全力轉(zhuǎn)作風促發(fā)展。全市共督促整改作風問題2472個、通報典型案例97起，一批黨員干部接受批評教育幫助，同時選樹先進典型478人。黨員干部的精神面貌煥然一新。
數(shù)據(jù)最能體現(xiàn)成效。2022年，達州市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2502.7億元，增速高出全省0.6個百分點。主要經(jīng)濟指標增速進入全省前十，部分指標進入全省前三，以優(yōu)秀表現(xiàn)獲評“全省鄉(xiāng)村振興先進市”。
為推動教育整頓工作進一步走深，達州市推出一系列舉措，常態(tài)長效整治作風問題。
著眼推進干部擔當作為更盡心，達州市將保持并弘揚“以學正心、以學促改”系列有效做法，深入開展“三學三講三賽”活動等，凝聚思想共識;加強理想信念教育，深入開展對黨忠誠教育等，錘煉整治品格;逗硬執(zhí)行《達州市領(lǐng)導干部不宜擔任現(xiàn)職“下課”20條》，提升履職效能。
著眼推進干部爭創(chuàng)一流壯雄心，達州市將深度清理“不思進取、自甘落后”的思想積弊，引導黨員干部積極投身艱苦復雜地區(qū)、吃勁崗位等，掌握科學的思維和工作方法，發(fā)揚“事爭一流、唯旗是奪”的精神。
著眼推進干部服務群眾更貼心，達州市將繼續(xù)推行“一線黨委(黨組)會”、多渠道收集群眾意見制度，建立健全群眾參與決策、利益表達平臺等，始終把辦好民生實事作為檢驗作風整頓成效的“試金石”。
著眼推進干部遵規(guī)守紀強戒心，達州市將把“查改治建”一體推進，動態(tài)管理“負面清單”，扎實開展專項督查、突擊檢查、隨機抽查、線索審查，常態(tài)化開展正風肅紀專項督查等。
（《四川日報》2023年02月13日08版）