金口河區(qū)委組織部堅持以服務中心大局為重點，全力抓實抓好機關黨建各項任務，推動黨建優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展優(yōu)勢。
堅持政治引領，抓根本把方向。堅持把思想政治建設擺在首位，組織各級各類讀書班、黨組(黨委)理論中心組學習、支部“三會一課”等學習活動80余場次，邀請黨的二十大代表立克攏攏講授先鋒黨課，聯(lián)合樂山師院打造“請黨放心·強國有我”紅色音樂黨課，依托“一座紅色學府+十個研學基地+百名宣講骨干+千名黨員先鋒”紅色陣地，深入實施“基層黨建比·曬·評”活動，創(chuàng)新開展“千名黨員進黨校”專項行動，相關經驗做法被《中國組織人事報》關注報道，帶動全區(qū)1000余名機關黨員增強政治領導力、判斷力、領悟力和執(zhí)行力。
服務中心大局，抓基層打基礎。聚焦經濟建設，充分發(fā)揮部門職能，協(xié)助企業(yè)落實退稅減稅降費政策優(yōu)惠1838萬元，解決企業(yè)勞資糾紛等案件85起、涉及金額2000余萬元;嚴查風險安全，實行崗位安全生產“四色管理”“駐企安全生產監(jiān)督員”等制度12項，整改安全隱患80個，“一企一檔”為企業(yè)安全生產“坐診”“把脈”，建立“紹樂同行”鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)建機制，有效推進新樂天街、新河田韻、花都瓦山等現(xiàn)代農旅綜合體建設，以黨建強大合力激發(fā)鄉(xiāng)村振興動力。
推進基層黨建，抓示范求突破。以落實“三級五崗”和創(chuàng)建“模范機關”為抓手，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，完成“金字號”黨建品牌培育等133項重點任務，細化管黨治黨關鍵崗位清單69項，評選三星級及以上機關黨組織10個，督促9個機關黨組織按期換屆，及時補選、配齊配強黨組織班子，持續(xù)打造“點亮火把”“杏林鐵軍”“稅約·青春”等機關黨建陣地，用好“金口講壇”等活動載體，繼續(xù)深化系列黨建品牌打造，讓陣地“活”起來，讓黨員“動”起來，讓黨建“亮”起來。
壓實工作責任，抓整改增效能。深入貫徹《“機關黨建強引領‘四個倍增’我先行”活動方案》，抽調15名機關黨委書記和黨務業(yè)務骨干組建5個調研組，全面落實意識形態(tài)工作責任制，圍繞各級檢視整改反饋問題，常態(tài)化對全區(qū)59個機關黨組織開展調研督導，上年度黨建述職評議反饋問題已全面整改到位;構建黨支部堡壘指數“1+N”考核指標，建立“1+1+N”干部“捆綁式”傳幫帶培養(yǎng)工作機制，鼓勵機關年輕干部到重點工程、重大項目、急難險重一線“淬火”，有效推動機關黨組織全面進步、全面過硬。
(金口河區(qū)委組織部)