近年來，成都市軍供中心深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全的重要論述，以習(xí)近平強軍思想為指導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅持“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”，強化黨建引領(lǐng)，小切口瞄準(zhǔn)成都市紅星軍糧供應(yīng)有限公司脫鉤劃轉(zhuǎn)過程中存在的難點堵點痛點，周密部署，精準(zhǔn)施策，攻堅克難，著力打好國資國企脫鉤劃轉(zhuǎn)“突擊戰(zhàn)”。
以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。按照工作要求，2023年底前完成脫鉤劃轉(zhuǎn)工作。面對時間緊、任務(wù)重，歷史遺留問題多、難題盤根錯節(jié)等困難挑戰(zhàn)，市軍供中心勇于直面難題、不等不靠、主動作為，圍繞“保劃轉(zhuǎn)”主任務(wù)，堅持將黨建引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合、歷史環(huán)境與現(xiàn)實要求相結(jié)合、依法履職與創(chuàng)新手段相結(jié)合，積極轉(zhuǎn)變思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合糧食專項整治工作要求，在改革中破解難題，確保脫鉤劃轉(zhuǎn)工作和歷史遺留問題清理雙達(dá)標(biāo)。
以強化干部培養(yǎng)為支撐，提升處突應(yīng)變破局能力。增強憂患意識、樹牢底線思維，通過中心黨支部“三會一課”、主題黨日、警示教育、“以案促治”等組織生活制度，持續(xù)推動干部學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，在學(xué)思踐悟中不斷提升干部的預(yù)判能力、防范能力、應(yīng)對能力，增強破解復(fù)雜難題的本領(lǐng)。堅持關(guān)口前移，把握“提前量”，算好“事前賬”，第一時間建立劃轉(zhuǎn)風(fēng)險責(zé)任問題清單并逐步化解，通過集體討論研究、聘請多家第三方機構(gòu)專項審計等強手段硬措施，有效減少劃轉(zhuǎn)工作的時間成本。
以敢為善為有為為準(zhǔn)繩，探索破解難題關(guān)鍵要素。積極調(diào)整工作方式方法，采取“追債”向“討債”轉(zhuǎn)變等思路辦法，不斷探尋“最大公約數(shù)”，激勵廣大黨員干部職工敢為善為。一是作風(fēng)從“實”。堅持以法治思維攻堅克難、較真碰硬。針對脫鉤劃轉(zhuǎn)過程中面臨的企業(yè)涉密、聯(lián)營糾紛等問題，積極請求保密、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)部門指導(dǎo)，不包庇、不隱瞞、不失真，實事求是、客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真推動問題解決。二是對策從“準(zhǔn)”。有效發(fā)揮民主集中、增加支委會人數(shù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部末位表態(tài)發(fā)言制度等優(yōu)勢效能，提高決策質(zhì)量。自脫鉤劃轉(zhuǎn)工作啟動以來，中心黨支部每周開展集體討論兩次以上，研究工作推進(jìn)過程中的新堵點、新問題、新措施，利用集體智慧對癥結(jié)把脈問診，精準(zhǔn)施策。三是方法從“穩(wěn)”。針對涉稅等問題，除咨詢財政、稅務(wù)、國資、機關(guān)事務(wù)等相關(guān)管理部門政策法規(guī)外，采取“線上+線下”結(jié)合方式“逆推導(dǎo)”，廣泛查閱近年來省內(nèi)國有企業(yè)劃轉(zhuǎn)實際案例，主動對接此前已完成國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的相關(guān)市級機關(guān)，確保劃轉(zhuǎn)積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是要求從“嚴(yán)”。堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，種好黨員干部“責(zé)任田”。將脫鉤劃轉(zhuǎn)、疑難雜癥問題解決等任務(wù)進(jìn)度同目標(biāo)考核、評優(yōu)評獎、責(zé)任追究等掛鉤，對未按時間節(jié)點完成相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)的干部職工進(jìn)行問責(zé)，督促脫鉤劃轉(zhuǎn)工作條線齊頭并進(jìn)，真正形成工作合力。
(成都市直機關(guān)工委)