今年以來，樂山市沙灣區(qū)委組織部圍繞三個“過硬”，持續(xù)深化政治機關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)貫徹新時代組織路線的“排頭兵”，推動新時代新征程組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
強化政治過硬，鍛造堅強有力的政治機關(guān)。始終將政治建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的第一要務(wù)，健全部機關(guān)常態(tài)化學(xué)習(xí)管理制度，將每周五作為“固定學(xué)習(xí)日”，開設(shè)“他山課堂”和“名灣講堂”等平臺，豐富學(xué)習(xí)分享、“微視頻”展示等學(xué)習(xí)形式;堅持開展組工干部“入部儀式”，打造“組工書吧”，編撰出版《沙灣區(qū)組織工作大事記》，引導(dǎo)組工干部傳承優(yōu)良部風(fēng)、錘煉黨性修養(yǎng)，助力全體組工干部強化理論武裝、緊跟發(fā)展大勢，確保組織工作始終沿著正確的政治方向前進。
強化業(yè)務(wù)過硬，鍛造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏蓹C關(guān)。圍繞“沫若黨建·輝映名灣”品牌創(chuàng)建，扎實有力做好凝心鑄魂、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，實行“掛圖作戰(zhàn)+領(lǐng)辦督辦+成效展示”的項目化推進機制，嚴(yán)格執(zhí)行“周例會+月盤點+季通報+年評比”考核制度，“日清周結(jié)”確保工作一抓到底、抓出成效;聚焦年輕組工干部“不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺知識缺本領(lǐng)”等短板，組建分管負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干構(gòu)成的“導(dǎo)師團”，按照“1+1”和“1+N”的模式結(jié)對幫帶，在政治、思想、工作、生活上全面引導(dǎo)教育，打造“大練兵”和“他山課堂”學(xué)習(xí)載體，鼓勵組工干部參加為村代言、演講比賽等活動，不斷提升組工干部的理論功底、業(yè)務(wù)水平。
強化隊伍過硬，鍛造公道正派的模范機關(guān)。全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)深化組工干部“雙報到”工作機制，選派部班子成員擔(dān)任南陵社區(qū)“兼職委員”;組工干部成立“銅河義工”對口服務(wù)，定期深入聯(lián)系片區(qū)開展防汛走訪、宣傳、隱患排查等工作，收集解決群眾“急難愁盼”問題，每年領(lǐng)辦聯(lián)系社區(qū)民生實事;建立組工干部常態(tài)化調(diào)研機制，深入基層全面掌握全區(qū)干部人才、基層黨建等工作情況;起草形成專項調(diào)研材料20余篇，持續(xù)擰緊從嚴(yán)治部的“螺絲”，出臺《沙灣區(qū)組工干部“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求》，持續(xù)建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
(樂山市沙灣區(qū)委組織部)