綿陽市安州區(qū)人社局堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以“管行業(yè)也要管黨建”為總導(dǎo)向，以“紅色引擎”為人社行業(yè)加足馬力、把控方向，推出“清”行業(yè)家底、“建”行業(yè)力量、“促”行業(yè)發(fā)展系列舉措，助推人社行業(yè)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。
動態(tài)摸排，行業(yè)家底清起來。一是以業(yè)務(wù)促摸排。以“清家底”為目標(biāo)，充分結(jié)合人社系統(tǒng)開展春風(fēng)行動、和諧勞動關(guān)系夏季行動、公共服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦等契機(jī)入企走訪、上門服務(wù)，迅速在人社領(lǐng)域“兩新”群體開展全域摸底排查。走訪職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等。截至目前50余家行業(yè)“兩新”組織基本信息已全部收集整理完畢。二是建臺賬動態(tài)管。圍繞行業(yè)黨員現(xiàn)組織關(guān)系所在地、就業(yè)工作地、聯(lián)系方式等9項(xiàng)基本信息建立人社行業(yè)黨員信息庫，全面掌握全區(qū)人社行業(yè)兩新組織經(jīng)營管理、黨員從業(yè)人員、職工隊(duì)伍等基本信息，為15家重點(diǎn)兩新組織建立黨建工作“五個(gè)清”工作臺賬，并進(jìn)行及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)行業(yè)兩新組織基本信息動態(tài)管理。三是問需求解難題。以行業(yè)新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等群體黨員分布，黨組織建設(shè)及運(yùn)營，黨組織、黨員訴求及建議等情況為重點(diǎn)，結(jié)合“聽音問廉綿州行”“我為群眾辦實(shí)事”“夏季送清涼”等活動，采取實(shí)地走訪、個(gè)別座談、集體慰問等方式深入兩新組織，收集困難問題11個(gè)，已納入群眾急難愁盼問題處理臺賬管理，并全部處理完畢，收集對行業(yè)黨建工作建議5條，助力人社行業(yè)黨的建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。
筑牢堡壘，行業(yè)力量建起來。一是明確“學(xué)習(xí)議題”。將黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神等列入第一會議學(xué)習(xí)議題，常態(tài)化、長效化開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。以“慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年系列活動”為抓手，開展“黨的二十大·我來說 我來干”演講比賽，行業(yè)兩新組織參賽作品中《筑青春夢想，展民企擔(dān)當(dāng)》《初心點(diǎn)亮新征程，青春獻(xiàn)禮新時(shí)代》作品獲獎(jiǎng)。二是推動“兩個(gè)覆蓋”。采取靈活的方式在行業(yè)兩新組織建立黨組織，指導(dǎo)黨員不足3人的行業(yè)兩新組織8家聯(lián)建黨支部、黨員人數(shù)3人以上的兩新組織3家單建黨支部，暫時(shí)沒有建立支部條件的兩新組織，選派黨建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)，堅(jiān)定兩新組織政治方向。三是優(yōu)化“三個(gè)聯(lián)動”。研究制定行業(yè)黨委《工作職責(zé)》《議事規(guī)則》等制度，全面推動人社行業(yè)黨的建設(shè)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。1個(gè)人社行業(yè)黨委聯(lián)動6個(gè)兩新黨組織、10余名黨建指導(dǎo)員，任務(wù)明確、上下貫通、執(zhí)行有力;形成“行業(yè)黨委抓總、兩新黨組織工作開展為主、黨建指導(dǎo)員補(bǔ)充”的聯(lián)動體系。
聚力賦能，行業(yè)發(fā)展促起來。一是就業(yè)有平臺。充分發(fā)揮人社部門職能優(yōu)勢，搭建人力資源(零工)市場招聘求職平臺，依托各級黨群服務(wù)中心陣地，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源(零工)驛站、村級(社區(qū))零工服務(wù)站，形成“區(qū)-鎮(zhèn)-村(社區(qū))”多層次公共就業(yè)服務(wù)立體平臺為行業(yè)兩新組織就業(yè)群體提供更多優(yōu)質(zhì)工作崗位及就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，帶動7000余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是干事有支撐。實(shí)施“人社專員”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動，全系統(tǒng)50余名黨員加入“人社專員”隊(duì)伍，對行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)開展點(diǎn)對點(diǎn)入企指導(dǎo)，精準(zhǔn)送達(dá)“援企惠企人社政策明白卡”，助力惠企政策落實(shí)落地。建立“助企臺賬”，收集行業(yè)兩新組織發(fā)展需求，解決棘手難題20余個(gè)，不斷優(yōu)化行業(yè)發(fā)展的營商環(huán)境。三是權(quán)益有保障。依托勞動監(jiān)察仲裁職能，用好勞動爭議維權(quán)渠道，為人社行業(yè)就業(yè)群體提供保障服務(wù);開展和諧勞動關(guān)系、根治欠薪夏專項(xiàng)行動，走訪企業(yè)發(fā)放宣傳資料5000余份，對人社行業(yè)企業(yè)開展用工檢查逐步確立重點(diǎn)企業(yè)定期監(jiān)測排查機(jī)制，針對性加大勞動保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳，提高人社行業(yè)企業(yè)依法用工、職工依法維權(quán)意識。
(綿陽市安州區(qū)人社局)