實施“品牌引領(lǐng)”擎旗奮進行動。著力打造“陽光統(tǒng)計·數(shù)字花城”黨建品牌。以有“形象化標識、個性化內(nèi)涵、制度化推進、顯性化成效、可視化陣地”為目標，創(chuàng)建品牌標識，賦予品牌內(nèi)涵。以辦公樓整體打造為契機，凝練攀枝花統(tǒng)計特色黨建文化，營造濃厚的品牌黨建氛圍。組建1支黨員突擊隊，持續(xù)用力助推攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)、全市“服務(wù)業(yè)發(fā)展年”、第五次全國經(jīng)濟普查等重點工作，在急難險重任務(wù)中擔當作為。
實施“練兵賦能”礪劍先鋒行動。通過請進來、走出去、送上門等方式，加強對機關(guān)黨務(wù)干部分層分類培訓，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。在全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)組織黨員干部開展“統(tǒng)計大練兵 技能大比武”活動，堅持干什么學什么，緊緊圍繞統(tǒng)計工作重點任務(wù)，分階段開展學習培訓、經(jīng)驗交流和技能比武，形成“上下聯(lián)動、全員參與”的格局，切實達到“提能賦能、服務(wù)發(fā)展”的效果。
實施“統(tǒng)計三進”精準服務(wù)行動。發(fā)揮機關(guān)黨建紅色引擎作用，積極開展“統(tǒng)計三進”，助推共同富裕試驗區(qū)建設(shè)。數(shù)據(jù)進社區(qū)，當好基層宣講員。組織黨員深入社區(qū)宣講不少于6次，利用豐富詳實的數(shù)據(jù)，解讀好各行業(yè)、各領(lǐng)域經(jīng)濟發(fā)展情況。民調(diào)進機關(guān)，當好數(shù)據(jù)參謀員。聚焦社會關(guān)注熱點、工作難點，為各級黨委政府和黨政機關(guān)提供社情民意調(diào)查服務(wù)，全年開展各類調(diào)查不少于13次，在展現(xiàn)發(fā)展成就、服務(wù)決策部署、民生問題反映等方面充分發(fā)揮“連心橋”作用。培訓進企業(yè)，當好業(yè)務(wù)指導員。針對近年來統(tǒng)計執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，采取一對一上門服務(wù)的方式，宣講統(tǒng)計政策法規(guī)，解讀方法制度，指導完善統(tǒng)計臺賬，提升企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化水平。
（攀枝花市統(tǒng)計局）