今年以來，甘孜州道孚縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，統(tǒng)籌下好人才儲備、培育、選用、服務“四步棋”，為全面推進鄉(xiāng)村振興注入“人才活水”。
剛柔并舉，下好人才儲備“先行棋”。深入推進“高層次人才引進計劃”“柔性引才計劃”，赴成都理工大學、西南大學、西南民族大學等高校招才引智，吸引64人報名參與，考核招聘急需緊缺專業(yè)人才3名。通過考試、考調、雙選等方式引進文旅企業(yè)管理人才3名、公務員及專業(yè)技術人員90名。聚焦重點領域、重點產業(yè)、重大項目和縣域發(fā)展需要，柔性引進交通運輸、教育、醫(yī)療、農牧科技等領域專業(yè)人才58名，不斷夯實壯大人才隊伍。
多措并舉，下好人才培育“關鍵棋”。打造“花開道孚 創(chuàng)業(yè)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務品牌，培育孵化各類經營主體、創(chuàng)業(yè)團隊16戶，完成各類電商培訓300人次，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉化300余人。開展文化旅游、現(xiàn)代產業(yè)、鄉(xiāng)村振興等培訓10期，培訓各領域人才800余人次。依托康北就業(yè)培訓中心，開展創(chuàng)業(yè)培訓、縫紉工、中式烹調等實操技能培訓20期，培訓基層技能人員761人。大力實施鄉(xiāng)村人才振興五年行動，選派29名急需緊缺人才到對口幫扶地頂崗鍛煉。著眼后繼有人，儲備村“兩委”后備干部611名。
因地制宜，下好人才選用“妙手棋”。出臺《加快文化旅游產業(yè)高質量發(fā)展激勵措施》《支持企業(yè)發(fā)展推動經濟運行持續(xù)向好的7條激勵措施》，舉辦道孚縣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金5萬元，為創(chuàng)業(yè)青年提供無息或低息擔保貸款10萬元。注重從“五個一線”提拔使用干部，今年以來新提拔重用干部18人次，占提拔總數(shù)的60%。持續(xù)加強四龍降澤技能大師工作室、藏民居博物館、絲路甘孜龍燈牧場博物館、八美別院等特色館(院)的建設管理工作，培養(yǎng)非遺傳承人36人，其中省級3人，州級33人。
用心用情，下好人才服務“決勝棋”。嚴格落實縣級領導聯(lián)系服務專家人才制度，通過調研、座談等方式，傾聽收集人才訴求，幫助解決實際困難。今年以來，走訪慰問各類人才213人次，發(fā)放慰問金13.45萬元。設立人才發(fā)展專項資金，用于兌現(xiàn)安家補助、“組團式”幫扶工作經費、幫扶人才艱苦邊遠地區(qū)津貼等。大力培樹人才先進典型，評選“道孚工匠”15名，表彰教育工作先進個人162人，發(fā)放激勵金70.7萬元。組織40名專家人才赴成都研修療養(yǎng)，在中央、省、州媒體平臺刊登人才信息23條，著力營造愛才惜才濃厚氛圍。
(甘孜州道孚縣)